Le développement durable n'est plus un sujet secondaire. Une analyse des écarts permet d'évaluer où en est aujourd'hui un système de management intégré (SMI) – et ce qui manque pour y ancrer durablement la durabilité.
Cinq étapes
Réfléchir à la durabilité dans son contexte social et économique et en déduire des actions.
Identifier les exigences et normes nationales et internationales et les prendre en compte dans le système de management.
Intégrer les thèmes de durabilité dans la stratégie et la politique de l'entreprise, et les piloter.
Identifier par une analyse de matérialité les opportunités et les risques du point de vue de l'entreprise et des parties intéressées, et définir les actions adaptées.
Présenter les résultats selon le public visé – par exemple dans un rapport selon le Code allemand du développement durable (DNK).
Le développement durable nous concerne tous. Le premier pas est souvent le plus important – je le fais volontiers avec vous.
