Aktives Zuhören  – wertschätzende Kommunikation
Aktives Zuhören  – wertschätzende Kommunikation

Aktives Zuhören  – wertschätzende Kommunikation

„Drei Dinge braucht wer Menschen führen will – Menschlichkeit, Klarheit und Mut.“

                                                                   Fushan Yuhan 

Aktives Zuhören  – wertschätzende Kommunikation

Ein Umfeld schaffen, in welcher Kommunikation entstehen kann:

  • Zeitfenster einrichten
  • Brainstorming
    Durch diese Ideensammlung werden Prozesse angestoßen, aufgenommen und entstehen…
  • Der jeweilige Kontext eines Teilnehmers erlaubt unterschiedliche Standpunkte einzunehmen, woraus sich neue Prozessansätze entwickeln…

Ideen können somit, wenn die Zeit reif ist, umgesetzt werden oder reifen weiter…

Maximalen Erfolg & Freude beim Entstehen lassen!